Fraktionsnpcs
Verfasst: 19. Mai 2012, 16:45
Ich weiß gerade selbst nicht, ob dieser Thread nicht eigentlich zu den NPC-Vorschlägen zählt oder nicht, aber d 1. dort offensichtlich kaum mehr wer aktiv ist und es 2. eine komplett neue NPC-Art ist poste ich es einfach mal her.
Die Idee ist eigentlich simpel. Mögliche Namen der NPCs: Serumgeist, Taruner, Natla etc. Sie haben eine unbekannte Angriffsstärke, eine (relativ) kleine Zahl an Lebenspunkten und NEU: eine unbekannte Verteidigungsstärke. Sie bieten eine Dropchance auf jedes existierende Item (ausgenommen luxusitems) entsprechend der Verlustchance bei einem Kill. Der Golddrop ist auch eine zufällige Summe zwischen 0 und 1000gm.
Sprich: sie entsprechen eine NPC-Version von Spielern. Natürlich sind sie nicht agressiv, können jedoch überall auf der Welt (auch darunter) auftauchen und sich fortbewegen.
Weitere Besonderheiten: 1. Vollimmun, 2. lassen sie sich nur von Verrätern oder Feinden der jeweiligen Fraktion, der sie namentlich angehören, töten.
Optional: Sie können Türme befreien.
Sinn dieser Idee ist einfach, den Konflikt unter den Fraktionen noch besser hervorzuheben. Ich hoffe auf viel Feedback.
Die Idee ist eigentlich simpel. Mögliche Namen der NPCs: Serumgeist, Taruner, Natla etc. Sie haben eine unbekannte Angriffsstärke, eine (relativ) kleine Zahl an Lebenspunkten und NEU: eine unbekannte Verteidigungsstärke. Sie bieten eine Dropchance auf jedes existierende Item (ausgenommen luxusitems) entsprechend der Verlustchance bei einem Kill. Der Golddrop ist auch eine zufällige Summe zwischen 0 und 1000gm.
Sprich: sie entsprechen eine NPC-Version von Spielern. Natürlich sind sie nicht agressiv, können jedoch überall auf der Welt (auch darunter) auftauchen und sich fortbewegen.
Weitere Besonderheiten: 1. Vollimmun, 2. lassen sie sich nur von Verrätern oder Feinden der jeweiligen Fraktion, der sie namentlich angehören, töten.
Optional: Sie können Türme befreien.
Sinn dieser Idee ist einfach, den Konflikt unter den Fraktionen noch besser hervorzuheben. Ich hoffe auf viel Feedback.